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您好,可以向劳动局放映。
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劳动者在工作中受到伤害的,可以分以下几种情况:1.劳务关系,就是动者与雇佣人(单位)没有签订劳动合同,或者签订的是雇佣关系的合同等,雇工在从事雇佣劳动中受伤的,
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没有这样的法律规定。
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你好!需要结合合同约定情况分析
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