2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助66930人 · 响应时间 平均5分钟内
超过三十日即构成拖欠工资，拖欠工资无论多久都违法。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。用人单位拖欠工资，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
2022-12-08 06:59:56
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
我国《劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工程款多久算违法
在一个工程建设完后，并且通过了工程审计过程后，就应该马上结算清楚工程款。但是现实生活当中很多工程方拖欠工程款，很多人认为拖欠工程款一定事件后属于违法行为。下面就
拖欠工程款纠纷
人浏览
讨薪方法第一步：收集有关证据，如劳动合同、用工协议、考勤卡、工资单、上岗证、欠条，完成任务记录等可以证明本人与用人单位存在劳动关系的凭据。第二步：拿到这些凭据后
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资多久算违法？
拖欠工资多久算违法行为？拖欠工资在一定条件下有可能构成不支付劳动报酬罪。根据《最高法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》用具体的数字规定了
工资新知
人浏览
对于用人单位无故拖欠其工资的行为，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：某些地区执法力度可能不是
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
处理女儿工伤去世的问题，通常需先申请工伤认定，再依法领取相关补偿。选择处理方式时，要考虑是否及时、是否符合法律规定，以保障自身权益不受损害。建议咨询专业律师，确
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据合同情况确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对降薪，您有多种选择。首先，与雇主沟通，了解降薪原因并尝试协商解决。若沟通无果，可向劳动监察部门投诉，寻求政府帮助。最后，考虑申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自己的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于上班途中的交通事故，若责任不在您，一般可申请工伤赔偿。同时，也可以考虑向交通事故责任人追索赔偿。选择处理方式时，建议根据事故具体情况、赔偿可能性和个人需求来
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析：员工辞职不给辞的到期就可以解除劳动合同。如果工厂不放人可以采取以下措施：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；2、可以到当地劳动局申请仲裁。法律依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这个很难认定工伤的啊
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好马上回复你解决问题x
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，公司倒闭派遣工是可以获得经济补偿的。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
