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单位与劳动者之间发生劳动合同纠纷,是可以申请劳动仲裁的。以下争议属于劳动争议,当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁:因确认劳动关系发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;其他。
2022-12-08 07:29:36
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