被公司辞退有没有补尝

更新时间:2024-05-02 08:46:03人浏览
问题描述:
被公司辞退有没有补尝
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助160343人 · 响应时间 平均2分钟内
被公司辞退通常会有补偿,具体取决于辞退原因。如公司提出并与您协商一致,应按工作年限支付经济补偿金;如公司单方面违法辞退,应支付双倍赔偿金。但若因您存在劳动合同法规定的违法情形被辞退,则可能没有赔偿金。不及时处理可能导致您失去应有的经济补偿或面临法律纠纷。
2024-05-02 08:43:53
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助71103人 · 响应时间 平均5分钟内
被公司辞退时,常见的处理方式包括协商解除、单方面解除和违法解除。协商解除时,双方可达成一致并按约定支付补偿金;单方面解除时,公司需支付法定补偿金;违法解除时,劳动者可要求公司支付双倍补偿金或提起劳动仲裁。选择处理方式时,应根据具体情况和法律法规进行判断。
2024-05-02 08:44:05
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助167243人 · 响应时间 平均2分钟内
被公司辞退是否有补偿取决于具体情况。若协商一致解除,按工作年限支付经济补偿金;若公司单方面违法解除,应支付双倍赔偿金。具体操作上,劳动者应与公司协商并保留相关证据,如无法协商一致,可向劳动仲裁机构申请仲裁。在处理过程中,劳动者应了解自身权益和法律法规,避免受到不公正待遇。
2024-05-02 08:46:03
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
辞退补偿金n+1是什么意思
辞退补偿金n+1是什么意思
辞退补偿金n+1是指经济补偿的时间,其中n是指具体的补偿年限而+1指额外支付劳动者一个月工资。一般是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳
经济补偿金
人浏览
被单位辞退可以拿到的补偿如下:1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞退补偿金协议书
辞退补偿金协议书
如果是依据公司规章制度调动岗位,工作条件及工作待遇等保持不变,此时,劳动者不服从工作调动,用人单位解除劳动合同亦不需要支付经济补偿金。因此,被公司违法辞退可以要
劳动法
人浏览
劳动经济赔偿金个税计算
劳动经济赔偿金个税计算
有关于经济赔偿金一些法律问题,很多人可能并不熟悉。但是劳动合同的纠纷赔偿在我们生活中时常发生,所以了解它的法律常识是必要的。那么劳动经济赔偿金个税计算呢?我相信
经济补偿金
人浏览
公司辞退员工具体补偿多少经济补偿金,这要要员工在公司工作年限和公司辞退的具体情形;如果公司的辞退行为不违法就按照劳动合同法47条规定补偿就行,但如果公司辞退行为
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解聘补偿金的个人所得税怎样缴纳?
解聘补偿金的个人所得税怎样缴纳?
从1999年10月1日起,对企业在改组、改制或减员增效过程中解除职工的劳动合同而支付给解聘职工的一次性补偿收入,可视为一次取得数月工资、薪金收入,允许在一定期限
个人所得税
人浏览
如果被公司辞退了会得到的补偿是:1、经济补偿金。企业违法辞退员工,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以到劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者到了退休的年龄,劳动关系自然终止,用人单位辞退劳动者的,是无需向劳动者支付任何经济补偿金或者赔偿金的。劳动者达到法定退休年龄,用人单位未为其办理退休手续,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要具体看下双方有无约定,如果协商不成可以起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
劳动者到了退休的年龄,劳动关系自然终止,用人单位辞退劳动者的,是无需向劳动者支付任何经济补偿金或者赔偿金的。劳动者达到法定退休年龄,用人单位未为其办理退休手续,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:企业辞退员工的需要缴纳当月社保,只要职工在职1天,企业都要为职工缴纳社保。经济补偿金的标准是:按照劳动者在单位的工作年限,满一年支付一个月工资标准的经
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载