劳动仲裁扣工资吗，被扣工资合理吗，如果被扣工资了可以劳动仲裁吗。这些我可以劳动仲裁吗
更新时间：2021-06-20 21:56:21人浏览
问题描述：
我是上个月15号转正，在前三天对老板提了离职，老板当时就同意了，说我618过了在离职，然后今天老板让一个主管对我讲，我要么做到月底，要么等他们招到人我再离职，不然按照合同要扣7天工资的，请问一下，我这个得到老板允许离职的，被扣工资合理吗，我是给老板发微信说的，有聊天记录。如果被扣工资了可以劳动仲裁吗。从上月15号转正老板也没给缴纳社保，合同上写每天工作不超过8小时，然后我们的正常工作时间给我们调整到9个小时，端午节无偿加班，通知加班也没提加班费，这些我可以劳动仲裁吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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徐明伟律师
盟
服务地区-浙江杭州·电话-153-3657-9996
克扣工资，没有缴纳社保、加班没有支付加班费等都是可以申请劳动争议仲裁的。不过建议先协商，协商不成的，可以考虑合法维权。
2021-06-20 21:56:21
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