2位律师解答
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没合同的只要员工和单位存在实际劳动关系，单位拖欠员工工资，员工可以员工可以先和单位进行协商；在协商不成的情况下，可以向当地劳动监察大队进行投诉，由劳动部门进行调
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你好，可以，
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你好，可以要求立即结清工资，根据你们约定的工资计算。
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