劳务派遣员工年休假,劳务派遣员工在产假期间的工资是由派遣单位还是实际用人单位支付呢,我到底该怎么处理呢?

更新时间:2021-06-19 15:54:16人浏览
问题描述:
我想问下,劳务派遣员工在产假期间的工资是由派遣单位还是实际用人单位支付呢,我目前的状态是两边都在推脱,实际用人单位表示你不上班我们就不会给你发工资,派遣单位表示,产假期间工资需要发放,但用人单位不拨钱的话,他们不会发,我到底该怎么处理呢?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王爱英律师 咨询我
服务地区-山东德州·电话-139-6923-7596
建议申请劳动仲裁,产假期间应当给予发放工资
2021-06-19 15:54:16
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助196734人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,对于派遣工工资福利的问题,由哪一方为劳务派遣人员缴纳各项社会保险是由劳务派遣公司和实际用工单位协商确定的。但不管如何约定,劳务派遣单位或用工单位都必须为劳务派遣人员缴纳各项社会保险费,不能互相推脱,侵犯劳务派遣人员的权益。
2021-06-18 13:53:18
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