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国家规定了，员工入职之后，转正之后企业是必须给大家购买五险的，有些公司还会给大家配备上公积金，也就是我们所说的一金，不过员工自己也需要承担一部分，那么五险一金多
社会保险
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按《个人所得税法》和国务院《个人所得税实施条例》规定，职工工资薪金所得，扣除应由个人缴纳的社会保险费和住房公积金，减除费用3500元后，适用超额累进税率，缴纳个
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劳务派遣工是有五险一金的。根据规定劳动者和劳务公司签订了劳务派遣合同，劳务公司应当依法给劳动者缴纳社保和住房公积金，否则劳动者可以到用人单位所在地的社保局和住房
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《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令
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工伤赔付中涉及劳动者工资分为“原工资”和“本人工资”，各指不同。一、原工资工伤赔偿中的原工资，适用于停工留薪期，按《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工
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你好，建议咨询税务部门。
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你好，可以先与单位核实。
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详细可咨询社保部门
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你好，建议先联系社保部门核实保险情况。
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中介扣工资可以通过以下途径解决：1、可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济赔偿金；2、可以到用人单位所在地的劳动与社会保障局去投诉；3、可以到劳动与社会保障局
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辞退怀孕职工需双倍赔偿，依据职工工作年限来确定具体金额。如违反《劳动合同法》规定解除合同，将支付经济补偿标准的二倍作为赔偿金。未及时处理可能引发劳动纠纷，影响单
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建议你向当地人力资源和社会保障部门了解丧葬费是多少
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可以不去，但需通知单位解除劳动合同。依据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者有权提前通知解除劳动合同，如未提前通知可能会承担违约责任。
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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您好，如有欠款凭证，可以起诉维权解决。如需法律帮助，可以留言沟通。
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你好，可以提前一个月申请离职
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嗯，由法院采取强制执行措施
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你好 可以在合同里面明确 每周休息一天
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