劳务协议没有续签，签了一年的劳务合同，期满后用人单位末向本人表明不续签劳务合同，这个15天工作应该有报酬吗？该怎么维权。
更新时间：2021-06-17 20:26:46人浏览
问题描述：
本人系退休后，原先工作单位返聘，签了一年的劳务合同，期满后用人单位末向本人表明不续签劳务合同，期满后第十四天，用人单位负责人告诉我，下星期不要上班了，由于工作上的特殊情况，本人已经安排好了第二天的工作，按照该负责人要求，本人正好工作了15天，碰巧赶上国定假五一节5天假，但是，在5天假期中本人一天都没有像样的休假。咨询一下，这个15天工作应该有报酬吗？有的话，该怎么维权。谢谢啦！
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合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。
2021-06-16 20:21:02
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你好，建议双方友好协商，妥善处理，实在不行可能需要走劳动仲裁程序
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