12位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
您好，根据您咨询的问题，用人单位违法解雇或者协商解除劳动关系，可以保留证明劳动关系、证明工资收入的证据，比如录音、聊天记录，要求用人单位支付相应的补偿金或者赔偿金。
2021-06-15 10:43:06
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，建议保留好被辞退的证据，如果属于违法辞退的情况，工作满一年赔偿两个月工资，工作六年赔偿十二个月本人工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
无故辞退员工要补偿多少？
无故辞退员工要补偿多少？劳动者本身没有违反相关规定，用人单位无理由辞退劳动者，那么劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。用人单位支付赔偿金，额度为经济补偿标准的两倍
辞职
人浏览
怀孕期公司开除可以获得多少赔偿
怀孕期公司开除可以获得多少赔偿按照劳动合同法的规定，女员工在怀孕期间、产期、和哺乳期间用人单位都不得解除劳动合同，如果单位违法规定解除劳动合同，应该赔偿女员工怀
女工保护
人浏览
《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工会干部被解雇获两年工资赔偿
杨敏江表示：不在乎拿钱多与少，关键是维护了《工会法》的尊严今天(18日)下午3时，在深圳市中级人民法院民事调解室，被龙钻纸品厂非法解雇的工会主席胡海龙、工会委员
解雇辞退
人浏览
用人单位解除或者终止劳动合同，所支付的补偿过少，劳动者可以依法向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门依法进行处理。相关法律规定：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
具体情况具体分析，例如：劳动者被单位辞退之后，根据不同的原因可以要求单位支付解除劳动关系的经济补偿或者赔偿金，但是并没有固定的申请表，需要员工和单位解除劳动关系
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
半个月工资补偿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，单位需要支付经济补偿金。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工作满一年补偿一个月的工资，你岗位津贴如果是走银行的一般也没问题，但发现金就很难算在工资基数里了。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，社保买了就可以了
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，你们公司是国企吗
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
问一下兼职离职工资是立马结的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！可以找对方结清工资的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
失业人员可以领取失业保险金的三个具体条件：(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；(二)非因本人意愿中断就业的；非因本人意愿中
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：老人退休去世后，可以领的补贴有：1.丧葬费2.一次性非因工死亡退休人员补助金；3.老人的配偶若是没有收入来源或者没有养老金的，每月可以领取补助金。法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：如果辞职合法是有工资的。如单位以各种理由拒不支付薪资或有其他违法行为，劳动者可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
