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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2021-06-11 18:55:07
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你好,在用人单位拖欠工资等情况,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地
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可以委托律师出面帮你争取最大利益。
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用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位拖欠工资(去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者
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可以索要工资,立即申请,否则时效一过就没法救济了。
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试用期三天应支付工资,若老板拒绝,可投诉。依据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》,工资必须按时足额支付,不得克扣。否则,劳动者有权向劳动监察部门投诉,要求
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您好,通过法律途径解决
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你好:可以起诉解决
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