签订不平等合同赔偿,员工被迫与公司签订了不平等协议,该怎么办

更新时间:2021-06-10 15:37:58人浏览
问题描述:
员工被迫与公司签订了不平等协议,该怎么办
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
签订了什么不平等协议?先将内容说清楚。
2021-06-10 15:37:58
申拓团队律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-199-2182-6717
有证据表明是被迫的吗?沟通帮助到你
2021-06-10 15:05:35
杨芳律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-130-6275-6086
你好,有证据的话,可以申请赔偿
2021-06-10 14:42:55
崔彬彬律师
服务地区-上海上海
如存在显示公平情形,可主张合同无效
2021-06-10 15:18:11
张正雯律师
服务地区-上海上海
您好,员工需要收集相关证据证明公司存在胁迫情节。如果没有证据,但是合同内容本身就足以反映双方权利义务不平等的,员工也可以以此为由主张合同条款无效。
2021-06-10 15:14:46
吴恩凯律师
服务地区-上海上海
能否具体叙述下?看能否帮到你
2021-06-10 15:03:22
徐慧律师
服务地区-上海上海
您的合同是怎么样的,什么条款不平等。可以具体说说吗?
2021-06-10 14:50:23
任涌律师
服务地区-上海上海
可以拒绝的,不平等协议
2021-06-10 14:44:39
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