员工旷工劳动法规定,6月份因为旷工被公司辞退。公司决定五月份的工资按试用期结算,请问这违法吗,劳动法里哪一条有规定呢

更新时间:2021-06-09 21:55:45人浏览
问题描述:
5月份签订转正劳动合同,6月份因为旷工被公司辞退。公司决定五月份的工资按试用期结算,请问这违法吗,劳动法里哪一条有规定呢
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,试用期工资按实际上岗时间支付,没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
2021-06-09 21:55:45
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