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用人单位无正当理由扣工资是不合法的。劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为。
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如果在工作中遭受性骚扰,你可以首先向用人单位报告,要求采取措施制止骚扰行为。如果用人单位不采取措施或者骚扰行为继续发生,你可以向当地劳动局投诉,要求维护你的合法
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