根据公司的服务态度管理办法，现在要求跟我解除劳动关系，请问我该怎么办？
更新时间：2022-12-09 00:14:48人浏览
问题描述：
我是因为工作中与旅客产生矛盾，根据公司的服务态度管理办法，现在要求跟我解除劳动关系，请问我该怎么办？
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如果单位没有正当理由要强制解除与员工的劳动关系，员工要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；员工不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当按照经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金。
2022-12-09 00:14:48
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