4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助82949人 · 响应时间 平均3分钟内
老板跑了，劳动者应该问老板要工资。劳动者可以依法通过向劳动行政部门举报；向调解组织申请调解；依法申请仲裁；或者依法向法院起诉等方式来追回工资。
2022-12-09 06:19:35
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
“包工头”跑了 农民工向谁要工资？
“我们干了两个月的活，还没领工钱，老板就找不到了……”25日，在宜阳打工的郭先生致电本报热线66778866求助。郭先生称，7月25日，他和十几个工友经人介绍跟
劳动法动态
人浏览
不属于公安机关立案范围，即便是涉嫌触犯拒不支付劳动报酬罪的，也应当先由劳动部门立案并移交后才能处理。应当向劳动监察部门投诉。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工人井下受伤 煤矿拒绝赔偿
中国法院网讯一煤矿工人在井下作业时受伤，治疗康复后经劳动争议仲裁委员会仲裁，裁决由厂方赔偿按照《工伤保险条例》及云南省省有关规定所应享受工伤保险待遇外，并按照省
安全事故赔偿
人浏览
煤矿运输队队长岗位责任制
1、抓好质量标准化工作，制定本专业质量标准化达标规划并组织实施。2、组织队里举办职工安全培训和各项安全活动。3、深入井下，深入现场，及时发现和解决安全生产中存在
安全责任
人浏览
应当找发包给包工头的那家单位要工资；劳动和社会保障部劳社部发【2005】12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定：“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果老板拖欠你工资不给，你可以持能证明你劳动关系的证明，如工资表、工作服、证人证言，录音等到当地劳动部门进行投诉，要求进行调解或者仲裁，对于调解或者仲裁不服，还
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，一般是以他单位的财产作为工人工资的清偿，具体建议咨询劳动局。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，以他单位的财产作为清偿工人的工资，具体建议咨询劳动局。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
与谁签订的协议？
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以先与公司进行协商，一般是要提前一个月递交辞职报告的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以询问社保管理部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不给工资没有合同的处理方法：可以向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁，以考勤记录、其他劳动者的证言等证明双方确实存在劳动关系，并通过仲裁裁决要求支付足额的劳动报酬。法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
劳动者可以直接向劳动局监管部门投诉，或者拨打12333热线投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要到补偿。根据《劳动合同法》规定，公司解除劳动合同时，应向劳动者支付经济补偿，包括因公司原因让员工回家待业或离职的情况。若不及时处理，可能影响劳动者权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您在单位实习多长时间了
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
有关于此方面的规定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
