离职签培训协议,公司签订了劳动合同但是后期又让签了一份技能岗位学徒培训协议,上面写着必须服务满两年才能离职,目前为止没有培训过也没有相关培训以及收费标准
更新时间:2022-12-09 08:53:07人浏览
问题描述:
公司签订了劳动合同但是后期又让签了一份技能岗位学徒培训协议,上面写着必须服务满两年才能离职,说未在协议期满前提前离职未满一年扣3000未满两年扣1000,我已经签字请问有效吗?目前为止没有培训过也没有相关培训以及收费标准
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若员工与用人单位签订服务期协议的,辞职后公司要扣培训费,是合法的;若不属于违反服务期约定的,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。侵犯劳动者合法权益的,可以向劳动行政部门举报。
2022-12-09 08:53:07
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