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与公司协商解除劳动合同，协商不成可以申请劳动仲裁。
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外来工人大代表强制企业缴五险
@胡克001：外来工人大代表，从“符号意义”进入到当地的政治体系中，要走的路还很长。但无论如何，还是要恭喜这四名外来工当选人大代表！更期待他们在地方两会和日常的
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劳务派遣工应当由派遣单位缴纳五险一金。根据《劳动法》第七十二条和《社会保险法》第四条规定，用人单位和劳动者必须参加社会保险，依法缴纳社会保险费。劳务派遣工派遣单
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可以要求公司交之前未交的社保
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派遣公司符合可以解除劳动合同法定情形的，或者与劳动者协商一致解除的，应当提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后解除劳动合同。如果不符合
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你好，如果你是合同工，就是你和这家单位签订的劳动合同，存在事实劳动关系以及劳动合同关系，也就是说一旦有任何劳资纠纷，是你和这家单位来处理。如果你是派遣工，就是你
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可向公积金中心投诉。
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可以自动离职，但需注意：1.如劳动合同有约定离职条款，需遵守；2.如无约定，应提前通知单位，办理交接手续；3.违法离职可能需承担赔偿责任。
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除了举报和仲裁，你还可以与老板进行协商，尝试解决押金问题。如果协商无果，可以向工会或法律援助机构寻求帮助。同时，保持冷静，避免采取过激行为，确保自己的权益得到合
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试用期不给工资不合法，可以要回。根据《中华人民共和国劳动合同法》，试用期包含在劳动合同期限内，应正常支付工资。如单位拒付，可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉
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法律分析：没有编码的章未必是无效的，只要是单位的合法印章，该印章就是有效的，用该公章签订的合同，只要是签订双方真实意思表示，且合同的内容符合法律规定，所签的合同
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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请告知具体情况才好为你分析
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你好这种情况是会多一些的
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你好，这种情况是需要直接仲裁的
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