公司降低工资离职，公司降低工资续签劳动合同已经申请了劳动仲裁请求公司支付经济补偿金和被克扣的工资，现在还在上班需要离职吗？
更新时间：2022-12-09 10:53:09人浏览
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公司降低工资续签劳动合同已经申请了劳动仲裁请求公司支付经济补偿金和被克扣的工资，现在还在上班需要离职吗？
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劳动合同续签不可以降薪，用人单位降薪应当合理合法，如果用人单位降薪的话，违反《劳动合同法》，劳动者可以拒绝并且要求用人单位支付补偿金和办理离职手续的。
2022-12-09 10:53:09
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