培训没去要付违约金，说是来培训的，要付1200的违约金，不付违约金不让我们走
更新时间：2022-12-09 11:19:10人浏览
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劳动者在培训期间一般不可以直接走人，一般需要提前通知用人单位或者与单位协商达成一致。但如违反已签订的服务期的相关约定，则劳动者可能需要按照约定向用人单位支付违约金。
2022-12-09 11:19:10
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