离职报告可以不写吗,2021年口头向公司领导提出辞职,并让我写离职报告没有补偿,我这样该如何维权。

更新时间:2022-12-09 11:46:57人浏览
问题描述:
我在服装公司工作了7年,2021年口头向公司领导提出辞职,没有通过,领导让我继续留下来工作并且告知这家店铺马上要撤柜了,现在明确6.25从商场撤出,并让我写离职报告没有补偿,我这样该如何维权。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
根据你的陈述,那就离开了
2021-06-03 16:51:21
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助125210人 · 响应时间 平均2分钟内
被公司辞退要在准备好相关证据之后去当地的劳动行政部门投诉,如果查实公司有违反劳动法律、法规规定辞退劳动者的,由劳动行政部门给予警告,责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
2022-12-09 11:46:57
王常青律师
服务地区-福建福州
那你就不要写离职报告了
2021-06-03 11:35:33
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