离职签订保密协议,签订保密协议,离职两年内不能找类似的行业和同样岗位的工作吗?

更新时间:2022-12-09 13:27:53人浏览
问题描述:
签订保密协议,离职两年内不能找类似的行业和同样岗位的工作吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助104544人 · 响应时间 平均1分钟内
离职后还要遵循保密协议,但是有时间限制。在劳动关系存续期间或劳动关系结束后的一定时期内,不得到生产同类产品或经营同类业务且具有竞争关系的其他用人单位兼职或任职。
2022-12-09 13:27:53
合融律所律师
服务地区-重庆重庆
你这个是竞业禁止协议吧
2021-06-02 12:15:36
罗立律师
服务地区-重庆重庆
你好!请问有没有给付保密费用?
2021-06-02 09:46:19
宋科律师
服务地区-重庆重庆
您好,具体情况,帮您分析一下。C
2021-06-02 09:43:32
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
签个保密合同不怕员工跳槽泄密 竞业限制不能超两年
签个保密合同不怕员工跳槽泄密 竞业限制不能超两年
为了让小马在公司独当一面,公司出资9800瑞士法郎为其搞个人培训。可学成后两年小马就跳槽了,公司随即状告小马要求他赔偿。昨天,郑州市二七区法院对此案作出一审判决
竞业限制案例
人浏览
用人单位对于员工的保密要求既可以约定在保密协议中,也可以约定在劳动合同中。因此用人单位可以与某些员工个别的签订保密协议,也可以与所有的员工签订含有保密条款的劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
保密协议保密期限怎么写
保密协议保密期限怎么写
保密协议保密期限,对商业秘密的保密期限应为任职期间及离职后无限期期间。对于一般的保密信息宜约定2年或3年保密期限。员工在
合同法
次播放
签了竞业禁止协议两年内不得从事相关行业
签了竞业禁止协议两年内不得从事相关行业
文秀是开封人,曾在郑州市二七广场一家体育服饰专卖店做店长,对该体育用品的进货、销售渠道十分熟悉,手中还有一些大客户的联系电话,算是掌握了公司不少商业秘密。今年3
竞业限制案例
人浏览
没签保密合同 维修不能保密
没签保密合同 维修不能保密
我的电脑硬盘坏了,维修时,售后服务人员却以我没有签订保密合同为由拒绝了我的要求,3月16日,湘乡的周先生致电本报新闻热线58266666,希望我们能帮他解决这个
保密条款
人浏览
可以根据保密协议内容确定违约责任,要求对方承担违约赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签订保密协议没有约定保密费是否合法
签订保密协议没有约定保密费是否合法
签保密协议用人单位是否需要支付保密费可以在保密协议中自行约定,没有约定合法。保密协议生效条件:双方当事人意思表示真实;当
劳动法
人浏览
签订保密协议的保密费
签订保密协议的保密费
保密协议,是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息,约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。负有保密义务的当事人违反协议约定,将保密信息披露给第三方,
合同纠纷
人浏览
初步判断,均是无效的约定。若仍有疑问,欢迎来电咨询。若我的解答对你有所帮助,请采纳。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动法》第二十四条“竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员”中,一般业务员并不需签订竞业协议,但可以签订保密协议。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
二年就可以了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业为什么要聘请法律顾问
企业为什么要聘请法律顾问
企业聘请法律顾问,能享受专业法律服务,解决法律纠纷,降低风险,确保合规运营。法律顾问协助解决劳动用工、知识产权、公司治理和合同等问题,建立高效法律管理体系。
企业法律顾问
人浏览
根据根据,劳动者辞职须提前三十日以书面形式通知用人单位,试用期的提前三日通知。但是,如果出现了《劳动合同法》第三十八条第二款规定的特殊情形,劳动者可以随时解除劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
借用资质有什么法律后果
借用资质有什么法律后果
借用资质和违规挂靠是常见的违规行为。本文将详细解析这两种行为的法律风险,包括可能面临的罚款、投标资格取消等后果,并提醒企业和个人加强风险意识,遵守相关法律法规。
企业法律顾问
人浏览
你好,需要结合具体情况判断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业战略的构成要素有哪些
企业战略的构成要素有哪些
本文详细解析了企业战略的构成要素,包括经营范围、资源配置、竞争优势和协同作用。了解这些要素,有助于企业制定更具针对性和有效性的战略,提升竞争力和发展潜力。
企业法律顾问
人浏览
您好,大概具体是什么情况呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业裁员如何获得法律证据材料
企业裁员如何获得法律证据材料
企业裁员获得法律证据材料可以找寻人证,或者是找公司的领导对话,然后进行录音处理,再就是找其他的相关材料。企业经济裁员的流程是先确定裁员方案,然后是提前和员工说明
企业法律顾问
人浏览
股东协议合同应详细列明关键内容,如股东信息、出资细节等。依据《民法典》第四百七十条,合同需包含当事人信息、标的、数量、质量等条款。忽略这些可能导致权益不清,产生
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法人如何承担担保贷款的法律责任
法人如何承担担保贷款的法律责任
法人承担担保贷款的法律责任有连带保证责任以及一般保证责任,究竟承担哪种责任通常根据担保合同的约定进行确定。担保合同无效或者是在胁迫下订立的担保合同是可以免除担保
企业法律顾问
人浏览
您好,方便电话沟通吗,可以先了解下具体情况
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
如何在法律层面上保护企业职工权益
如何在法律层面上保护企业职工权益
法律层面上保护企业职工权益的方式有做好法律宣传工作,充分发挥工会组织的作用等。在司法实践的过程中,职工劳动权益一般包括劳动报酬权、享受社会保险等权利。
企业法律顾问
人浏览
债权申报逾期后,债权人将无权要求补充分配。根据《中华人民共和国企业破产法》第五十六条的规定,在人民法院确定的债权申报期限内,债权人未申报债权的,虽然可以在破产财
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,需要结合具体情况判断
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司分立后,债权人可向分立后的公司索要债务。根据《中华人民共和国公司法》规定,公司分立前的债务由分立后的公司承担连带责任,除非分立前有书面协议另有约定。如不及时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:一般情况下都是诈骗的,未成年人付款并不会导致对方资金冻结,如果遇到这种情况可以报警。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百六十六条诈骗公私财物,数额较
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询