签3年的合同试用期，试用期六个月的合同，我不懂他说的是什么意思，所以我还要签这个3年的合同吗?
更新时间：2021-05-31 12:24:20人浏览
问题描述：
我是实习生但是他发了一个三年，试用期六个月的合同，然后微信和我说你是实习生签实习协议一年，实习协议他没发给我，我问他还要签那一个三年合同吗他也没有正面回答我，我不懂他说的是什么意思，所以我还要签这个3年的合同吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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高志博律师
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决
2021-05-31 11:26:09
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劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以，可以约定三年可以约定五年，但是如果没有约定劳动合同期限的话，那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳动合同，并且约定劳动合同期限，如果不高于一年的期限的话，试用期不能够长于三个月。
2021-05-31 12:24:20
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