3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助123030人 · 响应时间 平均3分钟内
你好，非劳动者原因造成的单位停工、停产期间，需要向劳动者支付工资。放假时间不超过一个工资发放周期的(通常为30日内)，支付劳动者的正常全额工资
2021-05-31 07:52:44
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，祥述你的案件情况
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
企业停工停产时怎样支付工资？
按照原劳动部《工资支付暂行规定》(劳部发〔1994〕489号)规定，对于非因劳动者原因造成企业停工停产的，企业应按两种情况分别支付劳动者工资。一种情况是企业停工
工资
人浏览
如果是由于以下原因提出离职的，可以获得经济补偿：1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2、未及时足额支付劳动报酬的;3、未依法为劳动者缴纳社会保险费
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
企业停工期间可以不给职工发工资吗？
根据法律规定，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。这里所说的一个工资支付周期，应该是指前后两个
劳保新知
人浏览
您可以参考一下：《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》（发布机关：人力资源社会保障部办公厅，施行日期：2020年01月24日）（节
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤请假扣工资是不应该的，工伤期间休息工资应该照常发放：1．职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由原
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
2月3号—9号正常劳动
2月10号—14号视正常劳动
2月15号—16号无
2月17号—21号视正常劳动
2月22号—23号无
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
有关劳动法工伤工资标准的规定如下：。1、单位承担治疗费用2、单位负责工伤人员的工资，治疗期间的工资为本人受伤前的原工资不变，单位按月支付3、住院治疗期间的住院伙
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
依据《工伤保险条例》之规定，停工留薪期的工资标准按照原工资标准计算。(一)、发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以到劳动局投诉。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以报警的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有证据的农民工，可以依照如下方法讨薪：首先要证明存在劳动关系，收集证据，向当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；也可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
八级工伤赔偿包括11个月工资的伤残补助金。合同终止或解除时，还有工伤医疗和伤残就业补助金。具体标准依据地方政府规定。如不及时处理，可能影响职工权益和生活保障。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：被迫辞职通知书与解除劳动合同通知书是有区别的，其法律概念是不一样的。其中，被迫辞职通知书是劳动者当天或者第二天就可以向用人单位要求解除劳动合同关系，而
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
公司不发工资的，可以按照以下方式处理：1、可以向劳动行政部门说明相应的情况，查证属实后，会责令用人单位进行改正，让用人单位尽快支付工资；2、可以去人民法院申请支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！你可以收集证据对其进行诉讼
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，申请工伤鉴定，可以一同申请误工费和医疗费
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以先去劳动监察部门投诉。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
