劳动合同期限到续签，我想问一下与公司连续签订了两次固定期限劳动合同，直到劳动者提出离职才知道合同已经到期一年了。这种情况劳动者提出离职可以拿到赔偿金吗？
更新时间：2021-05-30 01:05:50人浏览
问题描述：
律师您好！我想问一下与公司连续签订了两次固定期限劳动合同，然后到期了公司没在提出续签，劳动者也不记得合同到期，直到劳动者提出离职才知道合同已经到期一年了。这种情况劳动者提出离职可以拿到赔偿金吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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劳动合同到期没有续签但是形成事实上的劳动关系超过一年视为双方建立无固定期限劳动合同，公司无权以合同到期不续签为由终止合同。
2021-05-30 01:05:50
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