工资没有底薪合理吗，是合法的吗？节假日工资按基本工资（当地最低工资）合理吗？
更新时间：2022-12-09 22:15:57人浏览
问题描述：
清明节三天都上班，只有清明节当按三倍工资，是合法的吗？节假日工资按基本工资（当地最低工资）的三倍算，合理吗？
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法定节假日工作没有三倍工资是违法的。用人单位安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或者小时工资标准的300%支付劳动者工资。
2022-12-09 22:15:57
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