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您好，可以向当地法院起诉。
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社会保险包括哪些内容?社会保险包含养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险。(一)养老保险：即劳动者因年老丧失劳动能力时，在养老期间发给生活费，以及生活
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单位未缴社保如何赔偿
社保是现代社会国家制定的一种保险制度，一般来说都是相关的用人单位给劳动者购买的一种保险，但是很多人都不知道单位如果未缴社保该如何赔偿。下面就让法律快车小编为大家
损害赔偿知识
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劳动者不交的后果1、无法享受养老保险和医疗保险养老保险金的领取有条件限制，需要缴纳养老金满15年以后，退休后才能按月领取。而医疗保险则需要缴满20年才能够终生享
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《劳动合同法》第十九条明确规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和
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去人社局投诉，要求补足
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这要看你想达到什么目的，以及其他情况才能有答案。你在深圳工作，可以给我电话，不在深圳的帮不了你了。
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公司必须给职工购买社保，如果公司未购买社保，可以到当地劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁。《劳动法》第九章第七十二条，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳
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可以要求补缴社保及支付补偿金，具体咨询电话联系我。
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法律分析：不可以。如果发生公司要求员工提前上班，劳动者可以拒绝用人单位提前上班的要求，对于员工的合法权益，用人单位必须依法保障。因此，员工可以拒绝公司让员工提前
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法律分析：工地意外事故赔偿标准如下：医疗费；住院伙食补助费；交通、食宿费；康复治疗费；辅助器具费；停工留薪工资补偿费用，一般不能超过12个月；护理费；一次性伤残
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一、离职后年终奖金还有吗1、离职后是否还有年终奖金需根据以下情况进行判断：（1）如果符合领取年终奖的条件，员工有权领取年终奖；（2）年终奖争议一般发生在离职员工
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试用期用人单位不发工资的，可以向当地劳动行政管理部门投诉或者举报，由劳动部门依法处理。劳动者在试用期内辞职，用人单位应当按照劳动者的实际工作天数折算工资。劳动部
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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我让律所负责处理这类案件的律师联系您
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你好，这种情况属于学校的管理规章制度，再没其他特殊情况之下，应当服从学校管理制度。
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您好，您下个月可以购买社保。但需注意，领取失业金期间购买社保可能会影响失业金的发放。若失业金发放出现异常，建议及时咨询当地社保部门。
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可以交社保。领失业金期间可以自己交社保，但只能以灵活就业人员身份参保。如涉及社保权益纠纷，应及时咨询。
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