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劳动纠纷律师团队
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员工自离后有工资。用人单位应当按照劳动者实际出勤天数,以及劳动合同约定的工资进行支付。若因劳动者自离造成用人单位经济损失的,可以从劳动者本人的工资中扣除。
2022-12-10 01:39:20
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您好,自用工之日起支付劳动报酬,未实际工作则没有。
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劳动者辞职,用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:
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您好您这边具体是什么情况呢
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你好,你可以去当地劳动监察大队投诉。
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您好,可以去医保局咨询一下情况
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