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工伤赔偿必须以工伤存在为前提条件。职工个人人身遭受伤害是否为工伤,应由企业或者受害职工或其亲属按照有关法律规定,向企业所在地劳动和社会保障行政部门申请工伤鉴定。
2021-05-26 00:06:05
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你好,请问有没有申请工伤认定?
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您好,根据我国工伤保险条例的规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应该认定为工伤。所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,提出工伤认定申请。
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你好,这个需要看工资等具体情况
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根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:(1)医药费由用人单位全额垫付;(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放
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认定工伤需要提供下列材料:劳动合同的复印件;受伤害职工的身份证复印件;医疗机构出具的受伤害后诊断病历或职业病诊断书;证人证言;工伤申报经办部门的受理通知书等。法
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你好具体看实际情况而定
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要求原出具单位更正
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