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根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》：实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月
2021-05-25 15:12:04
服务地区-江苏苏州
你好，根据您的提问我的回复如下：
根据我国法律规定，员工可请病假的天数和两个年限有关，即员工的实际工作年限和在本单位的工作年限。
0-5年休3个月
5-10年休6个月
同时，医疗期是累计计算的，即：
医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算；
六个月的按十二个月内累计病休时间计算；
九个月的按十五个月内累计病休时间计算；
十二个月的按十八个月内累计病休时间计算；
十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算；
二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。
2021-05-25 14:20:14
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