干了一天 不给工资，我们在老家被工地上招工过来做了一天，也不给工资
更新时间：2022-12-10 06:59:22人浏览
问题描述：
我们在老家被工地上招工过来做了一天，就跟我们说没活做了，也不给工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助99494人 · 响应时间 平均1分钟内
我在工厂上班，不给工资的处理方法：可以向当地的劳动行政部门投诉举报，由该部门责令期限内支付劳动报酬；或者向劳动仲裁委员会申请仲裁，并提交书面申请书和劳动关系证明等材料。
2022-12-10 06:59:22
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
给不给不要紧，先把条子给你打了是关键，以后的事就好解决了。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
招工简章中的工资承诺效力不及工资表
职工刘某以招工简章中注明的工资待遇作证据主张其工资为1200元，而单位却提供了没有刘某签名的工资表作证据证明其工资为818元，法院最终会采纳谁的主张呢？刘某系山
劳动争议案例
人浏览
你好，协商不成可以起诉解决工资拖欠问题的，及时收集拖欠工资的证据。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不给农民工工资该怎么办
农民工是社会弱势群体，需要法律给予特殊的保护。如果拖欠农民工工资的，需要及时发放。农民工需要冷静理智，合法维护自己的利益。因此下面我们将为您详细介绍不给农民工工
劳动法
人浏览
《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以向劳动监察部门投诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者付出劳动后有权得到劳动报酬，这是劳动合同的重要内容。对于违反工资或补偿规定的，《劳动合同法》第85条做了专门制裁性规定。(1)未按照劳动合同的约定或者国家
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工应对劳资纠纷：以内部沟通调解为主，尽可能在公司内部解决。在公司内部确实不能达成一致，即使到了仲裁部门也是本着先调解、后仲裁、最后再裁决的原则，尽量不扩大影响
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要求用人单位支付工资是劳动者的法定权利，无论上班多久，用人单位都应当向劳动者支付工资。可向当地劳动监察大队或劳动行政部门投诉，由其责令单位向您支付工资。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
按合同约定处理。。。。。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法定节假日工资计算方式有正常工资和加班费两种。若正常休假，按日常工资计算；若加班，则根据《劳动法》规定，支付不低于工资的相应百分比作为加班费。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工拒绝调岗被辞退，可要求赔偿。选择处理方式时，应考虑实际情况，可先与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼，以维护自身权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：派遣公司不给工资可以向劳动部门举报，责令其改正，或者向当地劳动仲裁委提起仲裁。劳务派遣公司不给劳动者发放工资是违法行为。劳动派遣公司名为派遣，但其与被
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你可申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
如果你所在的单位依法为职工缴纳了社会保险费（含生育保险），则你休陪产假期间的工资应由用人单位向社保中心申请后
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
可以的，看公司的注册资本缴纳情况
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以更详细地描述一下你所关注的问题，这样我才能更好地帮助你分析
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
