仲裁 离职交接单，离职交接单写完没有问题领导签字，我都离职快两个月了却要扣我提成这个合理么？能不能申请仲裁
更新时间：2022-12-10 08:19:28人浏览
问题描述：
教育机构上班，3月底就离职，离职交接单写完没有问题领导签字，还有一部分提成没有发我，交接时说提成分两个月发我，说如果有学员退费要扣除的，我没有同意，我说的是我都离职了，都交接完毕为什么还要扣我的提成，然后提成上个月发了一半，这个月马上月底了，要了2次都推脱了，说有学员退费，还有我以前卖出的体验卡也有提的，要核实扣除提成，这个合理么，他是因为近期有老师离职变动太大，造成的学员退费，我都离职快两个月了却要扣我提成这个合理么？我能不能申请仲裁，
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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试用期被辞退还无故扣工资可与用人单位协商，或向劳动行政部门投诉、向调解组织申请调解，同时可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的应向人民法院提起诉讼，或者直接向人民法院请求支付令。
2022-12-10 08:19:28
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