试用期三个月,我公司在试用期没与一位员工签订合同。试用期1个月结束后,请问一下这个事情怎么处理?

更新时间:2022-12-10 08:32:12人浏览
问题描述:
公司在试用期没与一位员工签订合同。试用期1个月结束后,正准备与她签合同时,竟不辞而别,这两天她到劳动监察部门举报,说我公司没与她签合同。请问一下这个事情怎么处理?
3位律师解答
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单位在试用期内没签合同,如果超过一个月的,劳动者可以投诉,由劳动局责令单位尽快与劳动者签订合同,并依法向劳动者支付赔偿。但是如果未超过一个月的,则双方只要及时签订即可。
2022-12-10 08:32:12
杨蕊鸣律师
服务地区-贵州贵阳
试用期是不用签订劳动合同的。
2021-05-23 19:10:33
李雪律师
服务地区-贵州贵阳
你好,提交当时入职申请表证明就好了
2021-05-23 18:52:22
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