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如有这种情况发生，你要与其他一同被拖欠工资的工友们一起，搜集和保留对方拖欠工资的具体事实和确凿证据，派代表到当地有管辖权的劳动监察部门反映和投诉，请他们帮助你们
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公司欠薪，老板跑路!工资找谁要？
临近年底，劳动者期盼着年终奖、年底双薪等年终福利，但是有部分劳动者却被公司拖欠工资，甚至公司法人找不到，这个时候，劳动者该怎么要回工资？往下看：1三步骤维权1、
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你好可以 到劳动监察大队投诉处理
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不影响，只要公司还在
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离职就是离开现有的职位。公私机关的工作人员因退休、辞职、停职、免职、死亡等原因,脱离其所担任的职位。关于员工离职，用人单位应当给予办理离职手续，如果离职是由员工
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应该是可以的
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用人单位未与劳动者签订劳动合同，并且无故拖欠其工资的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资
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工资是劳动者付出劳动所得的报酬，用人单位必须在劳动者用工后给予劳动报酬。不给工资可以通过投诉或者劳动仲裁来解决。
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等劳动局处理结果，或者申请劳动仲裁。
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社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。
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你好，建议要求重新出具报告
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铁路煤炭货场安全管理协议要明确各环节安全规范。具体操作包括：1.煤炭采掘、洗选加工等环节应遵守国家安全生产标准。2.销售人员需经过专业培训，确保销售过程安全。3
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具体操作：1）在签署劳动合同前，务必仔细阅读合同条款，特别是关于工作时间、工作内容、薪酬及福利、违约责任等关键内容，确保符合个人预期和法律规定。2）若合同中存在
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你好！ 这个行为是不合理的 的
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你好！ 这个行为是不合理的 的
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没有法律上的依据的，可能构成侵权的
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这需要具体计算确定
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