我想咨询请假的事情，我本身上夜班，星期天安排放假，接到通知已过上班时间，领导不同意，这个算合理吗
更新时间：2021-05-22 08:42:56人浏览
问题描述：
我想咨询请假的事情，我本身上夜班，星期天安排放假，结果星期一让我上白班，但我没接到通知，接到通知已过上班时间，我要求请假一天，领导不同意，要给我旷工，等我上班了，领导要求给我调一天星期天，这个算合理吗
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你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百） 2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
2021-05-21 21:49:19
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