公司合同签订起第二个月交社保,但是没有履行,合法吗?

更新时间:2012-01-30 17:47:03人浏览
问题描述:
我在这家公司已经有3年了,当时口头还有合同,都说明社保在员工上岗4个月后,开始交社保,可是到目前为止也没有履行,公司只用在办理和不交也会有补助来搪塞我们··请问这合法吗,有什么办法可以维护我们的利益···
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陕西伟天律师事务所律师
服务地区-陕西西安
先和单位协商,不成的话带上劳动合同申请劳动仲裁。
2012-01-30 17:47:03
郭蒲林律师
服务地区-陕西西安
申请劳动仲裁
2012-01-30 17:30:27
杜凯律师
服务地区-陕西渭南
可依据劳动合同,申请仲裁维权
2012-01-30 15:06:42
李菊芳律师
服务地区-陕西西安
申请劳动仲裁。
2012-01-30 13:12:46
华战勇律师
服务地区-陕西西安
可依据劳动合同,申请仲裁维权。
2012-01-30 07:02:44
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