企业员工试用期,公司打算把公司注销,遣散员工,员工3个人还在试用期,公司该如何赔偿试用期员工和转正员工

更新时间:2021-05-24 18:03:32人浏览
问题描述:
公司打算把公司注销,遣散员工,并且未提前30天告知员工,员工3个人还在试用期,3个人已经转正但未满6个月,公司该如何赔偿试用期员工和转正员工
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩团队律师 咨询我
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如与单位协商一致解除,劳动者可获得入职以来一年一个月的经济补偿金,如未提前一个月通知的,需要支付一个月的待通知金补偿
2021-05-19 10:43:23
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已帮助122909人 · 响应时间 平均5分钟内
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2021-05-18 19:01:57
宋东生律师
服务地区-北京北京
请问员工共有多少人,这个还是
2021-05-24 18:03:32
吕德政律师
服务地区-北京北京
按照劳动法需要对员工进行补偿,自行收索相关规定
2021-05-19 08:44:53
李兴律师
服务地区-北京北京
试用期的,直接解除就行了。转正不满六个月的补偿半个月。
2021-05-19 08:40:50
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