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试用期合同算劳动合同吗
大家入职一家新公司的时候，都会有一个试用期的时间，很多刚开始工作的应届毕业生对于劳动合同方面的知识了解的不多，不知道试用期到底是否需要签订合同，那么试用期合同算
试用期合同
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可单方解除劳动合同，也可协议解除，也可通过劳动仲裁要求解除。
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没有正规劳动合同，厂内协议，现在要辞退，也应该给予补偿。用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体
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用人单位和劳动者建立劳动关系，需要按照《劳动合同法》规定签订劳动合同，通常需要包含如下内容：一、《劳动合同法》第17条规定：劳动合同应当具备以下条款：(一)用人
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劳动合同是建立劳动关系的基本形式。劳动合同具有诺成、有偿、双务合同的特征。劳动者与用人单位就劳动合同条款内容达成一致意见，劳动合同即成立。用人单位根据劳动者劳动
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1、劳动合同期限。是指双方当事人所订立的劳动合同起始和终止时间，也是劳动关系具有法律效力的时间；2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；3、
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不能当做劳动合同的。
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应该签订劳动合同。如果协议的内容有劳动合同的内容，可作仲裁及调解时参考。
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应该签订劳动合同。如果协议的内容有劳动合同的内容，可作仲裁及调解时参考。\r\n\r\n
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劳动法辞退员工赔偿应依法进行。具体操作为：首先计算员工工作年限和对应工资，确定经济补偿金额；其次与员工协商解决，达成一致后签订协议并支付赔偿；如无法协商，可选择
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你好，可以向当地法院起诉或者劳动监察大队投诉。
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可以向劳动监察大队投诉，要求补缴
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你好，你这个案件具体是什么情况？
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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您的情况建议尽快采取行动。公司拖欠工资违反《中华人民共和国劳动法》，您有权要求公司立即支付。如公司继续拖延，您可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自己
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合同到期不续签，领取失业金需满足失业、已缴社保等条件。常见处理方式包括向社保局申请、提供相关证明材料。选择处理方式时，应确保材料齐全、流程正确，避免延误申请。
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有过错造成厂里损失，厂里是可以向你追偿的
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属于工伤，可以要求单位承担责任或者由工伤保险基金承担相应费用。
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