用人单位拖欠工资的,父母和用人单位没有签劳动合同,这种如果拖欠工资可以投诉么?如果现在提出辞职,用人单位可以扣工资么?
更新时间:2021-05-16 12:01:05人浏览
问题描述:
父母和用人单位没有签劳动合同,用人单位是找人代替的,也就是我父母干活,顶替别人,这种如果拖欠工资可以投诉么?已经拖欠2个多月了,如果现在提出辞职,用人单位可以扣工资么?
1位律师解答
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您好,自己辞职需要提前三十天通知用人单位,对于单位拖欠工资的可以向当地劳动监察部门投诉维权。
2021-05-16 12:01:05
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一个月不发就属于拖欠,建议您保留整理。我们可以具体沟通情况后详细帮您解答。
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1.要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。2.确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。
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你好!用人单位和劳动者解除劳动合同关系的需要向劳动者发出书面解除合同通知书,如果没有,视为劳动合同关系没有解除,用人单位仍需向你支付工资,如果用人单位拒绝发工资
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可以解除同时也可以维权
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1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为,在没有劳动合同的情况下,你还要找一些同事为你作证证明单位拖欠工资;2、《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单
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无权扣。。。
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