十年员工离职有补偿吗，十年员工离职补偿多少，请问十年员工离职补偿标准是怎样的？
更新时间：2021-05-13 19:56:50人浏览
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十年员工离职有补偿吗，十年员工离职补偿多少，请问十年员工离职补偿标准是怎样的？
5位律师解答
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郭红杏律师
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你好，按照员工主动离职的，单位一般不提供补偿，如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可以申请经济补偿金。建议电询详述案情。
2021-05-13 19:56:50
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顾倩团队律师
盟
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如员工主动离职的，单位一般不提供补偿，如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可以申请经济补偿金。建议电询详述案情
2021-05-13 10:08:21
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十年员工离职补偿标准要分情况。劳动者主动辞职的，用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金；若单位无合法理由辞退导致劳动者离职的，在工作十年的情况下应支付20个月工资作为赔偿金，以个人离职前12个月的平均工资计算工资标准。如果劳动者是严重违反用人单位违规制度被用人单位辞退的，用人单位不需要对劳动者进行经济补偿，需要用人单位举证并且书面通知劳动者解除劳动关系。《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2021-05-13 10:03:49
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