我在一个酒楼里面上班,但公司没有劳动合同签的。刚好五月辞职了,而且五一都上班了,是否合理。

更新时间:2021-05-11 10:06:17人浏览
问题描述:
您好,我在一个酒楼里面上班,但公司没有劳动合同签的。我在那里做了快一年。刚好五月辞职了,但我上了半个月的班,而且五一都上班了,酒楼只能给我半天休息,那样的做法是否合理。
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
智奇诺律所律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-176-2018-5097
可以起诉,可能有双倍工资赔偿和经济补偿金。具体需要计算
2021-05-10 17:20:08
李大庆律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-138-0882-8958
没有劳动合同可以申请仲裁要求支付双倍工资
2021-05-10 20:02:38
卢剑辉律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-156-2619-5649
你好,你可以整理证据申请维权
2021-05-11 10:06:17
涂泽宁律师
服务地区-广东广州
您好,建议您向当地劳动局反映。
2021-05-10 17:37:44
唐程义律师
服务地区-广东广州
你好,是主动辞职吗?没签劳动合同是可以获得双倍赔偿的
2021-05-10 17:10:07
江盈律所律师
服务地区-广东广州
您好!根据您咨询的问题,入职用人单位未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以主张二倍工资,最多主张11个月工资。
2021-05-10 17:09:28
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