公司放假工资计算,公司无辜长期放假,工资应该怎么计算?还是合同上的工资计算?

更新时间:2022-12-11 00:16:12人浏览
问题描述:
你好,公司无辜长期放假,工资应该怎么计算?是按最低基数还是合同上的工资计算?谢谢
2位律师解答
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公司放假工资应当按照劳动合同规定的标准计算,如果是在法定休假日的,工资照常计算;如果是公司停工、停产而放假的,在一个工资支付周期内,按照劳动合同规定的标准支付;如果是超过一个工资支付周期,不得低于当地的最低工资标准。
2022-12-11 00:16:12
宁飞龙律师
服务地区-江苏苏州
建议你找人事部,或者是当地的劳动监察执法大队询问。
2021-05-10 15:18:09
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