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按照法律规定，您在预产期前15天开始就享受产假待遇。你正常提交产假休假单，然后正常休假。如果公司不发放你工资或者解除与你的劳动合同关系，可以在公司解除与你劳动关系或者不发放工资时，就可以申请劳动仲裁了
2021-05-09 19:21:46
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要看你怀孕时间、预产期！
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可以向劳动部门反映，要求发放工资。
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你好！需要根据你的工资情况来计算
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可以搜集干活的证据，委托律师起诉解决。
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