培训机构公司犯法吗，我在一家辅导机构上班，合理吗
更新时间：2021-05-10 23:06:04人浏览
问题描述：
我在一家辅导机构上班，劳动合同中提到如果我带的班级生源流失超过百分之二十需要由我来赔偿损失，合理吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
是需要提前30天递交辞职书的。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
2012司法考试辅导：证券机构
2012司法考试辅导：证券机构。2012年司法考试的航船已经扬帆，载上希望的风帆，驶向梦的彼岸。为此法律教育网特地为大家总结了商法和经济法中的复习经验，希冀对大
民商经济法
人浏览
大学生创业故事:诚信为本做最好的教育辅导机构
■出镜人物：任小擎我觉得不管做什么事情，诚信是首要的，记住这两个字，就会得到回报。任小擎，这个从小就立志做企业家的男孩，正在行动中通过诚信实现儿时梦想。■缘起从
个人资信调查
人浏览
合同或者员工手册、公司规章制度有此项规定的话，单位的做法事合法的，假如没有约定提前一个月通知即可离职。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
考研辅导机构饱受网络视频课程被盗之痛
千元正版考研视频课程网上10元叫卖，“时间长、赔偿低”加大维权诉讼难度近年来，随着考研人数的激增，考研辅导机构除了开设传统的面授课程之外，还纷纷试水网络辅导课程
视频著作权
人浏览
公司帮员工补缴社保需要什么手续？具体需要提供以下资料：1、社会保险登记表及在职职工增减异动明细表（一式两份）并在所管辖社会保险经办机构领取。相关证件如下：（1）
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动服务协议也是劳务合同。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。一般是独立
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
培训费是允许的,但是需要看是否必要,而且不应该是每个月扣钱,而是如果单位出钱让你进行了培训,你在合同约定的时间解除劳动合同,需要给单位补偿.
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据你们合同约定的办理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
员工和单位签订劳动合同是不需要担保人的，如果有竞业需要，单位是需要和员工进行协商签订的。依据《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》(中华人民共和国国务院令第512号)第三十四条规定：“企业发生的合理的工资、薪金支出，准予扣除。前款所称工资、薪金，是
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实习期内，如果公司的规章制度规定实习生加班可享有三倍工资的，按其约定；如果未规定的，一般没有三倍工资。因为实习生与公司并未正式建立劳动关系。但是试用期内的员工在
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
在我国，全年节假日天数主要包括法定节假日和休息日。法定节假日共11天，休息日则根据每周工作时间确定。选择处理方式时，需考虑行业规定、公司政策以及员工权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
看具体伤情工伤鉴定向劳动局申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
1、如果你与单位解除合同时，可获得工伤赔偿的一次性医疗补助金、一次性就业补助金，具体金额需要结合你的年龄和与单位解除合同时间进行计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，我是执业律师，您是需要咨询什么问题？您这个描述的不是很清晰。需要了解情况，才能客观判断
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
徐州市的最低工资标准：其中月最低工资标准为1830元，非全日制用工的小时最低工资标准为16.5元。而劳动者延长工作时间的加班加点工资或者在中班、夜班、高温、低温
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这个需要对具体情况加以分析。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
