非因工死亡赔偿责任，人非因工死亡，老扳没签劳动合同，请问这样有责任吗？
更新时间：2022-12-11 01:23:37人浏览
问题描述：
人非因工死亡，老扳没签劳动合同，我们自己在另外一间公司代买社保，请问这样有责任吗？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助64986人 · 响应时间 平均1分钟内
用人单位与劳动者未签订劳动合同，有证据证明双方存在劳动关系，劳动者因工死亡的，获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等工亡赔偿；用人单位未依法缴纳工伤保险费的，由用人单位支付全部工伤保险待遇。
2022-12-11 01:23:37
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
生病或非因工负伤职工，用人单位能否辞退？
生病或非因工负伤职工，用人单位能否辞退？患病或者非因公负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的，用人单位应先安排其他工作，只有劳动者不能胜任用人单位另行安排的工
辞职
人浏览
在工作期间由于工作原因受伤的应当认定为工伤，由用人单位承担工伤赔偿责任。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以和非因工受伤或患病职工解除合同吗？
法律咨询：如果职工非因公受伤或患病，且所患疾病不适宜继续担任所在岗位的工作，企业可以与之提前解除劳动合同吗?劳动法律师解答：在这种情况下，用人单位是可以与职工解
解除劳动合同
人浏览
非因工死亡不能申请工伤赔偿，但还是可以获得相应的赔偿的。1、相关法规根据《中华人民共和国劳动保险条例》第十四条规定和地方性的相关实施细则，职工(含离退休人员)因
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
由用人单位按照工伤保险条例的规定，支付工伤保险待遇。《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿标准计算表：一、一级至四级伤残待遇标准【一】一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资×24个月（2011年1月1日后，为27个月）2、二级伤残补助金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，有的，具体情况是怎么样的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位要补偿十五个月工资。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
需要支付相关丧葬抚恤费用等。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
案情较复杂，需要的话请当面咨询律师
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
向法院提起诉讼前，需确保已收集到充分的证据。然后，按照法院的要求提交起诉状和相关证据。法院会审查起诉条件，符合条件的将受理案件。在诉讼过程中，需按照法院的安排参
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实干多久就要求发多久的工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被公司辞退要留证。具体操作包括：1.保存公司发出的辞退通知；2.索取解除劳动合同的证明；3.收集其他劳动者的证言等。这些证据在申请劳动仲裁或提起诉讼时至关重要，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以去劳动局投诉的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
经济补偿金按年限和月工资计算。具体操作为：确定工作年限，每满一年支付一个月工资；不满半年支付半个月。同时，要考虑月工资是否高于当地标准，高出的部分需按规定支付。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
