2位律师解答
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这个你可以协商、举报、投诉、仲裁,或者最后起诉处理的,如果涉及拖欠的工资数额较大,建议可以委托律师。
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可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
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你好,算拖欠工资。
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属于的;可以申请仲裁维权。
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可以根据公司规章制度处理
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