单位上班调岗降工资,办公室主管待遇,现被公司在未协商的情况下,书面通知我调岗调薪到生产岗位上,该怎么办?

更新时间:2021-05-07 21:42:43人浏览
问题描述:
工龄37年56岁,现在国企工作,办公室主管待遇,现被公司在未协商的情况下,书面通知我调岗调薪到生产岗位上,该怎么办?
2位律师解答
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如果被因调岗降薪资问题引起争议的的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2021-05-07 20:08:28
李波律师
服务地区-广西柳州
你好,这个也是不合法的哦,可以要求停止侵害赔偿损失。
2021-05-07 21:42:43
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