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用人单位在具有下列情况时不能采取裁员或非过失性辞退的方式来解除劳动合同：疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；患病或者非因工负伤的职工在医疗期内的；以及女职工在三期内的等。
2022-12-11 07:44:19
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