工伤休养两个月后公司要医生医嘱才发生活费合理吗?

更新时间:2022-12-11 08:30:24人浏览
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工伤休养两个月后公司要医生医嘱才发生活费合理吗?
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工伤疗养期间,如果员工停工留薪的,有工资补偿。用人单位应当按照员工的原工资福利待遇来按月向员工发放工资。如果员工需要护理的,则单位还应负责其护理费。
2022-12-11 08:30:24
梁敏律师
服务地区-山东青岛
你好,工伤期间应当发放停工留薪期工资
2021-05-06 15:09:12
尹兆龙律师
服务地区-山东青岛
你好 工伤休养期属于停工留薪期的,公司应当正常支付工资。
2021-05-06 13:43:11
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