流产病假期间有工资,我在怀孕期间因身体不适请了长期病假,这期间公司有一次工资普调,请问这种情况合法么?
更新时间:2022-12-11 08:59:22人浏览
问题描述:
我在怀孕期间因身体不适请了长期病假,这期间公司有一次工资普调,人事以我请病假为由没有给我调薪,请问这种情况合法么?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助116699人 · 响应时间 平均3分钟内
休产假期间被降薪劳动者可以要求单按照原劳动合同的约定支付正常工作时间工资。单方面降薪是违法行为,单位不同意的劳动者可以申请劳动仲裁,要求单位恢复原工资。
2022-12-11 08:59:22
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
病假期间工资怎么发放合法?
病假工资受到工龄长短的影响,有相关的计算公司,包括计算基数和计算系数,也有日病假工资和月病假工资的区别,病假工资的计算的法律依据有哪些?病假期间工资怎么发放合法
工资
人浏览
病假期劳动者可照常拿工资,病假工资不低于当地最低工资的80%。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)等有关规定,任何企业职工因
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
保姆请病假,工资照发合理吗?
市民周先生家里雇了一位保姆,已做了近两年。上个月保姆提出要请20多天病假,希望周先生全额支付病假期间的工资。对于保姆提出的要求,周先生虽然同意了,但很想知道这一
劳动法动态
人浏览
劳动仲裁期间是否发工资的问题:仲裁期间要不要支付员工工资,关键看几个条件:一是看劳动关系是否存续;二是看员工有没有提供正常劳动,如果两个都是,那是单位就应当发放
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤假不能算病假,工伤假与病假本质不同,待遇各异。职工工伤停止工作期间,称为停工留薪期,是遭受职业伤害依法休息,按《工伤保险条例》第三十三条规定,停工留薪期按正
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《社会保险法》第五十八条:“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以人社局投诉的。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
单位停发工资不合法
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
需要医院的病假单得,同时还要根据你的工龄来计算的病假期的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,不合法。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
监狱应给予工伤罪犯伤残鉴定及相应补偿。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议与单位自行协商
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保卡激活后,通常可用于医疗费用报销。常见处理方式包括:1)前往医院结算窗口办理报销手续;2)通过医保APP或网站在线申请报销。选择方式时,应考虑个人情况和便利
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
欠工资如何讨薪呢?1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
除了经济补偿金,你还可以主张以下赔偿或补偿:首先,由于公司未与你签订劳动合同,你可以主张双倍工资赔偿,但需注意,这一主张需在一年以内提出。其次,针对公司未缴纳社
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对十级工伤进行伤残赔偿时,能够享受医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,以交警部门责任事故认定为准。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询